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摘要：根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定：职工合法生育子女的，在法定产假（98天）的基础上增加产假六十天，女职工参加孕前检查的，在法定产假基础上再增加产假十天。
根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定：职工合法生育子女的，在法定产假（98天）的基础上增加产假六十天，女职工参加孕前检查的，在法定产假基础上再增加产假十天。
《条例》第四十五条在原有增加婚假、产假、护理假的基础上，对女职工生育三孩的，在规定的产假基础上再增加产假十五天，男方增加护理假十天。5月25日以后，未休完产假和护理假的，按《条例》规定的产假、护理假天数顺延休假。
《条例》推行父母育儿假制度，对符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。父母双方都能享受育儿假，是为了倡导夫妻共同承担育儿责任，增强家庭育儿能力。