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摘要：用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到参保单位所在辖区医保经办机构办理津贴申领手续。生育津贴由生育分娩或流引产时所在参保单位申领，审核完成后拨付至生育分娩或流引产时所在参保单位对公账户。
根据《关于生育保险若干问题的处理意见》规定：用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到参保单位所在辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
生育津贴由生育分娩或流引产时所在参保单位申领，审核完成后拨付至生育分娩或流引产时所在参保单位对公账户。
产假休完后的三个月内，单位经办人可向参保单位所在辖区医保经办机构申领生育津贴。
受理资料如下：（1）病历资料；（2）医保电子凭证（或有效身份证、社会保障卡）；（3）待遇享受人（或单位）或单位提供的银行账户资料。