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摘要：《福建省人口与计划生育条例》规定了符合条件的妇女可以享受158天产假，其余可享受的天数需要与用人单位协商。
《福建省人口与计划生育条例》规定了符合条件的妇女可以享受158天产假，其余可享受的天数需要与用人单位协商。
《福建省人口与计划生育条例》第二十四条规定，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。婚假、产假、照顾假、育儿假期间，工资、福利待遇不变，不影响晋升。
符合上述规定生育的女职工，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付生育津贴（不少于一百二十八天）；对于女职工领取生育津贴之后的延长产假，由用人单位按照女职工正常工作时的工资标准支付产假工资，因此，产假具体天数由用人单位根据上述规定制定相应规章进行明确。