2022年春节常州留常过年补贴一览

常州鼓励外地员工留常政策助您稳岗

金坛区：最高每人1200元免费游玩金坛景区

（一）给予企业外地员工专项补贴。春节期间，企业安排留坛外地员工在岗工作的，按每人1200元的标准给予补贴（即留坛的按每人500元给予补贴，在岗工作的再按每人每天100元给予补贴）。

（二）给予企业劳务派遣补贴。春节期间，企业安排外地劳务派遣人员留坛总人数1000人（含）以上的，给予企业20万元补贴；留坛总人数500人（含）—1000人的，给予企业10万元补贴；留坛总人数100人（含）—500人的，给予企业5万元补贴。

（三）给予企业房租减免补贴。春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、青年公寓等用于安排外地员工住宿的，减免2月份当月房租。

（四）开展免费游金坛活动。1月22日-2月15日，企业留坛外来员工及其直系亲属（每名员工携带家属不超过3人），凭企业盖章的入园凭证至景区预约、购票，游览东方盐湖城·道天下、茅山森林世界、花谷奇缘、茅山金牛洞、一号农场萌动乐园，享受门票外来员工免费、直系亲属半价优惠。若遇景区促销，留坛外来员工直系亲属可选择最优价格购票。

（五）鼓励外来人员来坛就业。自文件发布之日起至2月15日，企业自行录用符合防疫规定的外来新员工，并完成招工录用备案的，给予每人1000元的就业补贴；2月16日至3月2日，企业自行录用符合防疫规定的外来新员工，并完成招工录用备案的，给予每人800元的就业补贴。

武进区：每人补贴1000元 子女入学积分奖励

（一）给予外地员工专项补贴

1．给予留常过节专项补贴。按1000元/人的标准给予“留武进过虎年”专项补贴。

2．给予职业技能培训补贴。按500元/人的标准给予2022年度职工技能培训抵扣券。

3．给予网络技能培训补贴。1月15日至3月15日期间，组织外地员工参加人社部门认可的线上项目制培训，学习不少于24课时并考核合格的，按300元/人的标准给予企业或机构培训补贴。

（二）给予企业留人补助

春节期间，本区用工企业安排外地员工留常总人数1000人（含）以上的，给予本区用工企业20万元补助；留常总人数500人（含）—1000人的，给予本区用工企业10万元补助；留常总人数100人（含）—500人的，给予本区用工企业5万元补助。

（三）给予外地员工子女入学积分奖励

在2022年武进区流动人口子女积分入学中给予加分奖励，申请人及其配偶留常过年的，每人加3分，最高限6分。

（四）赠送外地员工“手机流量大礼包”活动

通过中国移动等三大运营商，开展“留武进过虎年”活动，提供一个月的会员权益和15G流量（20元/人）。

新北区：最高每人1000元

（一）对符合条件的企业，按照入库税收贡献度、工业企业综合评价等指标，分档给予1000元/人、800元/人和600元/人的稳岗奖补。

（二）向留常员工赠送最高20元/人的“流量大礼包”，丰富员工节日生活。

天宁区：每人补贴500元

（一）给予员工留常奖励

对春节期间（除夕至正月十五）留常员工，按照500元/人的标准，给予一次性奖励。

（二）给予企业留人补助

春节期间，企业组织留常员工总人数1000人（含）以上的，给予用工企业20万元奖励；留常总人数500人（含）-1000人的，给予用工企业10万元奖励；留常总人数100人（含）-500人的，给予用工企业5万元奖励。

（三）给予房租减免补贴

春节期间，留常员工租用区内国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等，减免半月房租。

（四）赠送手机流量礼包

向留常员工赠送“5G及流量大礼包”。通过中国联通等运营商，开展“为民办实事”活动，提供5G手机卡，手机流量包、免费赠送上网宽带及宽带提速降费等优惠活动。

钟楼区：每人补贴500元

（一）鼓励员工留常过年。为加强疫情防控，减少人员流动，鼓励企业采取错峰放假、增发节日补贴等措施，让更多省外员工留常过年，提倡非必要不离常。春节期间（除夕至正月十五），按照500元/人的标准，一次性兑现给留常员工稳岗补贴。

（二）给予企业留人补助。春节期间，本区用工企业安排外地员工留常总人数1000人（含）以上的，给予本区用工企业20万元补助；留常总人数500人（含）—1000人的，给予本区用工企业10万元补助；留常总人数100人（含）—500人的，给予本区用工企业5万元补助。

（三）实施房租减免政策。春节期间，企业租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等，用于安排留常员工住宿的，减免半个月房租。

（四）免费培训稳定就业。对区内各类劳动者，免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。

经开区：最高每人1200元

（一）给予春节期间留常员工一次性稳岗补贴：规上工业A类企业1200元/人；规上工业B、T类企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、高新技术企业1000元/人；规上工业C类企业800元/人。

（二）全区各类劳动者，可免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。

（三）外省籍留常员工租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等，减免半个月房租。

（四）向留常员工赠送“流量大礼包”，丰富员工生活。

（五）在2022年经开区流动人口子女积分入学中给予加分奖励，申请人及其配偶留常过年的，每人加3分，最高限6分。

以上留常政策为各区政策文件节选，具体适用范围、补贴标准、申报流程请以各区公布为准。